黄州招聘(环卫工人有社保吗)
资讯
2023-11-10
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1. 黄州招聘,环卫工人有社保吗?
环卫道路清洁保洁工人指那些对城市道路进行包括打扫、收集垃圾送到指定收集处等的清洁、保洁工作的人,环卫工人被人们赞誉为“城市黄玫瑰”、“马路天使”和“城市美容师”。
一般街道环卫工人都是社区推荐的,环卫处的工人一般面向社会招聘的,有的环卫工人是事业编制内人员。
拥有事业编制的环卫工人一般来说都会由其所在单位为其缴纳五险一金,福利待遇体系较为完善。
临时或编外环卫工人一般来说没有五险一金,有的甚至没有签劳动合同,其难以享受到编制内员工完整的福利待遇,如社会保障、落户口,评职称、向上发展也往往得不到平等的机会。
2. 百年黄冈中学?
01、黄冈中学没有沦落作为一个黄冈人,每次看到别人说黄冈中学没落了,我心里面就会为黄冈中学没被别人了解、认可而感到难过,有时候还甚至是气愤,因为在我们的心目中,黄冈中学从来没有没落过!
诚然,黄冈中学没有当前的衡水中学和毛坦厂中学那么炙手可热。但是,当年黄冈中学红火的时候,可谓天下无敌。世上没有永远流行的歌手,岂能因为现在不流行就否定昔日的辉煌呢?
02、何况,黄冈中学各项成绩依旧耀眼。我们首先来看一下,刚刚发布的2019年高考成绩通报吧。今年黄高文理科参考总人数883人,600分438人。黄冈市理科前10名,黄冈中学占4人,文科包揽黄冈市前13名,一本率达96.6%,其中理科一本率达到97.8%。奥赛保送清北2人,过一本线签约录取3人,海航班录取1人,自主招生加分11人,总共清北预计录取超过15人。
从这个高考成绩通报来看,黄冈中学依旧是非常的牛逼。虽然没有获得黄冈市理科状元,但是这恰恰说明,尖子生流失了,黄冈中学重视奥赛,重视学生的整体均衡发展,并没有把最优秀的学生用来冲刺状元,用一枝独秀来吸引眼球(全省招生的华师一附中也基本上没有获得过状元)。
外地的朋友可能不知道,据悉,北大清华在湖北总共只招生134人,在武汉华师一附中等省内名校掐尖招生的情况下,一个鄂东南地级市的黄冈中学能够取得这样的成绩实在是非常了不起了。
03、黄冈中学曾经创造的神话:高考成绩唯我独尊:
1979年我国恢复高考,黄冈中学考生获得当年湖北省总分前1、2、3、5、6名,以至于其它兄弟学校怀疑黄冈中学作弊。1980年高考,黄冈中学录取率为91.4%, 600分以上的人数占全省1/9,再次囊括理科第一、二名,文科第1名。黄冈中学高考神话不胫而走。
从此,黄冈秘籍、黄冈密卷、黄冈宝典、疑难解析等各种教辅书籍、试卷畅销全国,只要印上“黄冈”二字,不管是不是黄冈老师编写的,马上身价倍增。
奥赛成绩一骑绝尘:
1986年,我国第1次参加国际奥赛,黄冈中学的林强就获得了数学竞赛铜牌。1990年,王崧、库超同学分别获得金银牌。到2007年为止,黄冈中学获得了11金5银2铜共18块奥赛奖牌。黄冈中学每年通过奥赛获得保送资格的学生基本上都在25人以上……
黄冈中学让天下人都知道黄冈,是黄冈市的名片。
黄冈中学在90年校庆的时候,国家领导人发来题词行,当天的新闻联播,人民日报,新华社都进行了报道。一个中学的校庆能够上中央电视台,是黄冈中学的殊荣。
04、中间一度不那么光鲜亮丽的主要原因:首先,自从2002年高考改革之后,各地分省命题,分省命题对城市学生有利,省会城市武汉具有更多的优势;而经济较落后的黄冈就很吃亏。
其次,优质生源大量流失。像华师一附中这样的省会城市高中,能面向全省招生,导致黄冈市优质生源被“掐尖”。还有外地学校用丰厚的的利益挖走优秀学生,例如,浠水县有一年的中考状元,被武汉某高中挖走,该校给予该生10万元奖励,并安排其妈妈在校工作。
另一方面,市内各高中,如偏远的黄梅、武穴、麻城等县市,通过优录招生,提前录取优质初中生,不让他们参加中考,截留顶尖生源。
这样一来,黄冈中学外头挖,内部藏,腹背受敌,没有优秀学生,巧妇难为无米之炊,要取得突出成绩,如何能行?
再次,优质师资大量流失。黄冈经济相对比较落后,很多名师被深圳、广州、武汉等外地学校挖走,优质师资力量流失。百年大计,教师为本。没有优秀的教师,怎么培养出优秀的学生?
05、逐步回升,重新焕发新光彩。近年来,黄冈市深刻认识到,黄冈中学这块牌子不能丢,黄冈教育阵地不能失,于是加大投入,重整旧河山,黄冈中学老树吐新芽,又焕发出新的光彩。
在湖北省首批中小学教育家何兰田校长的带领下,黄冈中学率先试行选课走班教学探索,建设的44门选修课程、72个社团和44个学科教室,编写的40多本校本教材,与新课标和新高考改革要求无缝对接,黄冈中学又走在了全国教育的前列。
2018年6月,“高考改革与拔尖创新人才培养”专题研讨会在黄冈中学召开,省内30多所高中校长学习了“黄高经验”。后来,黄冈中学又作为唯一代表,在全省教育工作会议上作经验较。曾经有人说,黄冈教育是“学生苦读、老师苦教、家长苦帮”,然而实地考察,黄冈中学新课程改革搞得有声有色,让各地来学习取经的人们大吃一惊,应试教育的老校竟然把素质教育搞得如此精彩!
近年来黄冈中学竞赛成绩也令人瞩目。在第34届全国高中数学联赛中,罗云千、周元辉、徐泽威、周瑜等5名同学荣获国家一等奖。在第32届中国化学奥林匹克中,万奇元、程卓、罗铁、李俊杰、邱成等10名同学获得国家一等奖。多名同学与北清签约过一本线录取。
总之,“瘦死的骆驼比马大”,就像乌云背后的星星,从没停止过发光,黄冈中学也从未停止过前进的步伐。她就像一个实力雄厚的歌唱家,尽管没有像当前正流行的歌手一样,时时在大众面前登台亮相,但是在教育的大舞台上,她一直在嘹亮地歌唱。
黄冈中学是黄冈人永远的骄傲和自豪。加油,黄冈中学!
3. 黄州区哪里招聘大龄保安?
大龄保安目前也只有工地和厂区守夜需要,你可以去这些地方试试
4. 黄州市区有哪些单位招分拣工?
黄州市区有很多单位招聘分拣工,主要包括快递公司、仓库管理公司、电商平台等。这些单位需要招聘大量的分拣工,以完成商品的分拣、打包、发货等工作。
分拣工作相对简单,对于没有工作经验的人来说是一种很好的就业机会。
招聘条件一般为年龄在18-45岁之间,身体健康,能够熟练使用电脑等基本办公设备。工资待遇一般在2000-3000元/月左右,还有加班费和其他福利待遇。如果你对这个职位感兴趣,可以关注招聘信息或直接向这些单位递交简历。
5. 为什么自己又不懂书法还要喷呢?
上头条时间不久,偶有回答悟空提问也是茶余饭后,驻足闲暇时的灵思乍现,一吐为快,但基本上都是在自己熟知的领域中和肯定的角度上去评论的。缺乏深度也是篇幅所限,才疏学浅所致。对头条的争论话题也观察了一阵子,对所谓喷子的言论总结了以下几点,希望并非逞口舌之快的口诛笔伐而是能给大家带来一些有益的思索吧。
一:谩骂与鼓噪
任何人发表观点的基础首先要拿出观点与论据来,民主的表现是言论自由,自媒体高度发达的意义除了“诉说自己”更应该是“倾听他人”。我想如狺狺犬吠,村妇骂街般的个人攻击只能说明自己的无力与苍白。历史早已经告诉我们任何借规范之名行苟且之实的叫嚣都是值得警惕的!更遑论这种以泄私愤的个人攻击?吐沫星子永远淹不死人的!
二:以楷书为规范的审美价值观
这种论调的依据很简单,楷书是书法中的唯一基础和终极审美价值,理由看起来似乎很充分。其一是因为规范所以更容易有迹可循的学习掌握。其二是在审美中类似方正、工整、平衡、均衡、协调、刚劲和柔美是可以一目了然的认知与理解。书法艺术是我们民族独有的艺术形式,三千多年甚至于有可能更久的历史演变使书法承载了太多的意义和使命。(新的考古发现出土于八千年前的刻符是文字的雏形)
定型于殷商时期的甲骨文
我们可以清晰的看到文字的雏形就是人类对事物认知通过图画描述近尔演变为高度概括的抽象符号的过程,所以我们讲“书画同源”,书法形式至今依然呈现出“书写”与“画写”并行和交错融合的艺术表现方式。
秦篆刻石
公园前221年秦始皇推行“书同文,车同轨”统一度量衡的政策,命丞相李斯在金文、大篆的基础上创制定型出了我们第一次真正意义上的“规范”。需要说明的是先秦的诸国比如说楚国的“鸟文”在样式和艺术表现方面也是多姿多彩和值得称道的。
浩瀚的书法历史长河中每一种文字书写形式都是我们的民族智慧的结晶与传统,追本溯源每一种形式都可以定格为学习方向的“基础”和审美角度的欣赏。
小篆的规范有了可是影响了书写速度和个性化审美需求于是乎衍生出了“秦隶和汉隶”汉隶《曹全碑》
隶书在书法中起到了承上启下、承前启后和至关重要、不可或缺的作用。直接衍生出章草和楷书,在书法基础学习中是无法跨越的一环,既有“画味”亦有“写意”,所以很多有经验的书法老师选择学生从隶书入手,结合楷书。这样可以在磨砺功力的基础上又避免了枯燥乏味。
任何为“基础”而“基础”的学习都是站不住脚的。在艺术学习中我们首先要有明确方向,所有“基础”的学习和功力的磨砺都要朝着这个方向努力和探索。
这个道理不言自明,没有“自己”的基础都是扼杀天性的,学习基础的目的就是要找到“自我”而不是失去“自我”!
我们再来探讨下艺术审美的价值,艺术能够作为独立学科存在是因为艺术的创造力与想象力,有别于其他学科的是艺术天马行空的多样性和“自我价值”的实现。是人与自然、社会通过某种媒介形成的特有途径和通道。任何时代,任何社会的所谓“趋同”审美都是扭曲和悲哀的。我们回头看历史无论是艺术还是世俗化审美这样的例子不胜枚举,中世纪的束腰、束胸,清朝的裹脚,以及那些个时代艺术与文化的黑暗与没落。
艺术审美强调的是真实自然,是有“意味”的情趣和个性化表达,是不可复制的创造和探寻。
那么问题来了,作为非专业的大众我们该怎么去欣赏书法艺术呢?其实这恰恰切中了艺术欣赏中我们都缺失的一环,也是下个我所总结的网络喷子的语言――三:和我家孩子或是儿童写的一样,画的一样拙劣。
这个观点正是无知者无畏最好的证明,首先在成长过程中我们都形成了固有的惯性思维,就心理健康程度而言其实人类心理最健康的阶段恰恰是儿童的黄金时期!也是人类感官最发达的时期。
尼采讲骆驼、狮子、婴儿,赞美婴儿才是启迪智慧与完美的象征,我们讲人要常怀“赤子之心”。
好奇心和新鲜感是儿童成长的动力与源泉,也是艺术和哲学的最初动因,“为什么”?“怎么不一样”?和“太有意思了”!不正是整个人类认知基础和前提吗?
毕加索向儿童学习的绘画作品
还有儿童的短诗:灯把黑夜烫了个洞
这些都足以说明我们其实并不了解我们自己,了解自己向自己学习也是天才所拥有的一种能力。
四:强调书法艺术的法度
首先说下法度是个外来词,译自梵语,能持者即法。我们把所有技艺类活动的基本规律和技法泛指为法度。法不是律法的法,不是不可逾越之法。究其本意是“悟”的途径,是自我“觉悟”的途径。艺术正暗合了宗教理念关于虔诚和觉悟的先决条件。循序渐进的“渐悟”和醍醐灌顶的“顿悟”都是弥足珍贵的成立。法无定法,悟无高下!
五:书法是文化现象而不是艺术形式
中国是文化大国,文化传统几千年,更是艺术大国。我们很容易将文化与艺术混淆的关键是前者是内容,后者是形式与体现。比如说宗教和哲学是文化,因为本身就是内容。而艺术是反映文化的载体和形式,因为息息相关所以容易概念不清。书法作为书写工具需要严谨与规范和书法作为艺术需要创新与探寻二者并不矛盾,更遑论两种倾向都有着各自的评判优劣的标准和体系。从甲骨文到金文、大篆、小篆、隶书、楷书、草书的完整演变本身就是对艺术审美多样化的最好体现和说明。
寸有所长,尺有所短。中国文化的博大精深和早熟造就了我们泛艺术化和泛文化的认知和习惯。文化可以指导人的衣食住行,生老病死的所有一切。可以指导中医;可以辅佐政治;可以诠释艺术;可以融入宗教;可以指引科学和代替哲学;甚至可以塞进床第之事,什么都是现成的。这也就注定了伟大的精华和糟粕一样强大的事实。认为书法艺术是文化本身就是泛文化的悖论,带来的文化糟粕就是建立了一种封闭型而非开放型的画地为牢的理解和模式。
所幸的是我们的祖先给了我们关于审美哲学的最高价值和理论总结,大道至简,大象无形,大巧若拙,大音希声……这也足以影响世界和改变现代艺术的进程了!徐谓的画作是中国文人的典型代表
画写意,诗叙境。书画心,篆刻骨。
这将绘画、书法、诗词、篆刻糅为一体的样式已经不能够再承载太多了,只能用这样一种几乎玄幻的极简形式呈现。书法也一样不能承载太多东西了,高大全的可以有,专精一路的亦可有。
关于丑书的言论和批判还有很多,我想拿出观点来还可以互相探讨和学习,在显而易见的理论范畴还是免了吧,一知半解还不如不知!新的时代已经淘汰几十年的观点还在老生常谈岂不滑天下之大稽!沈鹏书法
我们放下自己去欣赏这那里有“丑”的半点影子?!力透纸背,笔走龙蛇。布局生动,个性使然!不认识草书对吗?那对不起,就是给你写黑体字你也不见得认识多少字啊!就是当画看也是有趣味和美的啊!看不见楷书的功夫?朽木不可雕啊!
我本人也不是有多喜爱先生的书法,只是客观的以为无论从那个角度看也是成立的,更何况先生绘画、篆刻也是精妙,是不是大师不好说,足以为我师,足以值得借鉴和学习的吧!曾翔书法
取法古隶,生趣盎然。虽然我不太欣赏其中的刻意但是作为形式美的表达依然是成立的,冠以民族的敌人是不是文化清洗的恶毒和节奏?弘一法师书法
当有人抨击法师的书法使我彻底愤怒了,因为弘一法师可以说是雅俗共赏的典范了吧?大道至简,直见心性。不需要专业的眼光和深厚的理论基础,我从中警觉出的潜台词是:喷子绝不是严谨的捍卫者而是僵硬的冥顽不灵者,绝不是庸俗一类而是媚俗、恶俗一类!
可以不是很欣赏,没来由的归为丑书简直是暴殄天物!
书法是艺术,是我们民族独有的艺术形式。
扯着爱传统的大旗行阻碍传统发展和发扬之实的行径为人不耻,任何对书法艺术的尝试与探索都是值得肯定的!那怕是失败也是值得尊敬的。艺术与哲学本身就是推动自我变革机制的有效手段。书法艺术早已经对世界现代艺术做出了杰出贡献,传统认知和对美的理解一直就在那里,不会被任何一种形式所替代,相反只会锦上添花。书法长河的任何一点,任何一个符号都可以点燃绽放出最美丽绚烂的烟火!
6. 比较好的国企有哪些啊?
说几个我知道的,以下顺序不代表排名,只是罗列,据我了解薪资待遇都还可以
NO.1 烟草公司
相信把烟草公司排第一,没有人会反对吧。某问答平台,有人做过研究,烟草一年给国家贡献的税收,比5大行+2桶油加起来还要高很多,估计只有房地产行业能与之相比较。
小编曾在某篇文章中说过烟草公司的工资待遇:沿海某地级市的基层员工(进车间),机械专业毕业,年薪差不多在20万左右。
NO.2 贵州茅台
地方国企市值赶超整个省的GDP,贵州茅台大概是头一份了。这两年股市风风雨雨,多少股票升了又跌,唯有茅台,股价一直在涨,让很多人赚的盆满钵满。
随着股价飙升的还有员工的待遇。据茅台酒厂的员工说,他们每个月的公积金就有3000元左右,提供五险一金。工作满一年税后年薪可达15万。不仅如此,公司还免费提供午餐、节日礼品等。真是爱了,这是什么神仙企业。
NO.3 国家能源集团
国家能源是由国电集团和神华集团在2017年重组来的,正所谓强强联合,说的大概就是国家能源了。
官方校园宣讲会时,宣传海报有明确的薪资介绍:新入职大学生实习期月均6K,转正后一年10W+。某个刚入职几个月的朋友,今年的年终奖发了将近4W,小编差点酸成柠檬精,羡慕!
NO.4 航空类国企
国内大多数机场待遇都是相当不错,我们以厦门航空为例,厦门航空安检员的福利待遇你知道都有什么吗?给大家罗列一下:转正满一年后年薪在10-13万左右,八险二金,还包括各种过节费、防暑降温补贴等。
除此以外,公司福利还包括:本人还可享受3次免费的往返机票,以及自己和家人各3次二五折往返机票等。
NO.5 五大商业银行
中农工建交五大行,可谓是遍布全国,在五大行工作,不管你家在何地,都真正能让你感受到钱多事少离家近。
另外银行是有户口名额的,以北京为例,五大行都有户口指标,但是只有少部分人能拿到,看学历,更看实力。至于工资,小编的朋友在中行,一个小县城月薪8000+,再加上各种取暖费、节日礼包,年终还有年终奖。
NO.6 中国建筑
中建每年也有户口指标,例如211/985研究生可以有北京户口,但是在工资和合同方面会压榨你一些,需要你在公司干满5-10年不等,第一年年薪10W+,未来每年还会涨薪,主要点在于留住人才。
NO.7 电网or南方电网
这个相信大家也比较熟悉了,毕竟也是个国民性的企业。据某南网工作的朋友说,每天工作很轻松,年薪保守来讲,到手最少也有10W+,他当年南下去了南网,5年过去了,就没想过换别的工作。
7. 衡水中学会不会步黄冈中学的后尘?
很多在电视上经常会听到“登高必跌重”这样一句台词,意思是爬得越高摔的越惨。代入到衡中目前的地位,很容易联想到以前的“黄冈中学”,黄高在上个世纪90年代也有着全国冠名、一枝独秀的地位,巅峰时期丝毫也不亚于现在的衡水中学,但是现在也风光不再,近几年被衡水中学创造的高考神话给覆盖了。
所以很多人也在疑问现在的衡中会不会重蹈当年的黄冈中学那样的覆辙。我一直认为在当前的应试教育模式下,决定一所高中的发展前途的关键因素是师资和生源,只要这两员大将不倒,学校是可以发展的很稳定的。目前来看衡中在这两者上做的很好,所以我觉得只要衡水中学只要保持现在的模式是很难没落的。
通过从黄冈中学没落的原因出发,现阶段衡中的身上并没有这些。
NO.1 来自全国各地的优质生源可以这样说,衡水中学能够取得现在的成功,与其对学生和老师实行严格的管理模式是分不开的,但是更大的原因就是它的生源质量。衡中所招收的学生绝大部分在中考的时候就已经是属于“精英”级别。而且它是从河北全省中掐尖,还有很多来自全国的其他省市。这点和黄高是很不一样的,黄高主要是从黄冈市这一层进行掐尖,但是就这一点对于黄高来说也难以实现,除了隔壁武汉市来挖墙脚,各县区的学校也在对优质生源进行截留,生源质量也远不如以前。
衡中是在全省的范围内掐尖,而黄高是在全市的范围内招收优秀初中生,况且衡中在当地是无敌的存在,在生源上根本就没有对手。优质生源自然会远远不断的流向衡中,招生也逐渐面向全国各地,基本上是集全省之力在打造一个无敌的衡水中学。所以这样一种良性循环是长久进行下去。至少在生源这方面很难被突破。
NO.2 优秀师资力量很难流失利益总是很难让人一直坚定某一目标的,只有建立一种信念才能让人在某一道路上长久的走下去。衡中对于教师除了给予在河北地区较高的薪资待遇,也不忘给教师建立一种价值观,一种对学校的认同感。在衡中给予老师丰厚的待遇和信念追求下建立起来的纽带无疑是极其稳固的。老师工资待遇高,能够受到社会的尊重,对老师来说是很大鼓励。
衡中针对教师建立的量化评估体系能够给老师的职业发展提供一个相对公平的竞争环境,无论你是刚进入衡中的年轻教师还是资历老道的教师,只要你教的好教的出好成绩都是有上升发展空间的。而且衡中现在每个学科教研组的学科体系可以说是建立的相当完善,完善即使某个学科的多名教师离开岗位,它的教学力量也会及时的跟进,也不会导致学校的教学能力发生大幅度的滑坡。这样一种教研组内资源共享和及时更新的模式保证了教学水平的稳定
再者衡中在对优秀人才的吸引和保护上也是黄高所不能比较的,特别是对那些骨干教师给予的生活关注和奖励。据说衡中给予优秀教师的奖励是年薪50万外加住房,在这样大力度的奖励下,老师又有什么理由去离开?与此相比较的黄高这些年借了高额贷款用于建设新校区,迫于经济压力在一直缩减黄高教师的待遇,在隔壁武汉和沿海强省广东提供的高价待遇下,很多的骨干教师都选择离开。禽择良木而栖,老师亦是如此。
NO.3 对于国际奥数的依赖性不强要说黄高在全国成名的源头应该是“国际奥数竞赛”吧,当时的黄高学子库超和王淞同时被选入当时仅6人的数学奥林匹克国家队,并且都在国际上取得了奖牌,不单指数学这一学科,在物理和化学等学科上同样是取得奖牌,在当时奥数成绩和高考挂钩的模式下,黄高每年保送清北的学生都在几十个以上。
但是随着国际奥数和高考成绩的脱钩,黄高很多的优秀教练也在被其他学校挖走,现在的黄高在奥赛上也逐渐谈出,很少能够获得奖牌。以前发家的优势现在也基本弱化殆尽,可以说是“成也奥数,败也奥数”。相反衡中在奥数的依赖性不强,原先也不像黄高那样依靠国家奥数才声名远扬的,它是硬生生在高考大战中脱颖而出,它依赖的是应试教育模式下的高考,是优质的生源和雄厚的师资水平。
NO.4 是应试教育模式完美的贴合者其实在管理模式上,衡中和黄高之间也是存在很明显差异的,黄冈中学对于学生学习时间的管理并非是像衡中的那样严苛的军事化管理,而是将大部分的时间交还给学生自己把握,同时黄高也给学生提供很多的课外活动。所以和衡中的学生相比,黄高的学生应该是会生活的更加欢快。在这点上黄高可能更多的实行一种素质教育。
但是在当前的应试教育的体制下,实行素质教育无疑会造成多方面的冲突,其结果必然是不能发挥最大的优势。相反衡中对学生和老师执行的量化管理模式是最贴合应试教育的,并且一直以来也在实行这样一种模式。在应试教育的模式下,实行合适的配方才会发挥最大的功效,所以衡中成功了。其实黄高的衰落也并非只是因为素质教育,只能说它对于应试教育的执行的管理模式不如衡中的好。
所以,有河北省内无敌的生源质量、归属感极强的教师队伍和最贴合应试教育的量化管理模式,只要当前应试教育的根本不发生质变,衡中的领导层决策不发生重大偏差。如此占据天时地利人和,基本上黄高有的衡中都有,黄高没有的衡中也有,所以我认为这样的衡中是很难会重蹈黄高覆辙的。希望我的回答能帮助你.
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1. 黄州招聘,环卫工人有社保吗?
环卫道路清洁保洁工人指那些对城市道路进行包括打扫、收集垃圾送到指定收集处等的清洁、保洁工作的人,环卫工人被人们赞誉为“城市黄玫瑰”、“马路天使”和“城市美容师”。
一般街道环卫工人都是社区推荐的,环卫处的工人一般面向社会招聘的,有的环卫工人是事业编制内人员。
拥有事业编制的环卫工人一般来说都会由其所在单位为其缴纳五险一金,福利待遇体系较为完善。
临时或编外环卫工人一般来说没有五险一金,有的甚至没有签劳动合同,其难以享受到编制内员工完整的福利待遇,如社会保障、落户口,评职称、向上发展也往往得不到平等的机会。
2. 百年黄冈中学?
01、黄冈中学没有沦落作为一个黄冈人,每次看到别人说黄冈中学没落了,我心里面就会为黄冈中学没被别人了解、认可而感到难过,有时候还甚至是气愤,因为在我们的心目中,黄冈中学从来没有没落过!
诚然,黄冈中学没有当前的衡水中学和毛坦厂中学那么炙手可热。但是,当年黄冈中学红火的时候,可谓天下无敌。世上没有永远流行的歌手,岂能因为现在不流行就否定昔日的辉煌呢?
02、何况,黄冈中学各项成绩依旧耀眼。我们首先来看一下,刚刚发布的2019年高考成绩通报吧。今年黄高文理科参考总人数883人,600分438人。黄冈市理科前10名,黄冈中学占4人,文科包揽黄冈市前13名,一本率达96.6%,其中理科一本率达到97.8%。奥赛保送清北2人,过一本线签约录取3人,海航班录取1人,自主招生加分11人,总共清北预计录取超过15人。
从这个高考成绩通报来看,黄冈中学依旧是非常的牛逼。虽然没有获得黄冈市理科状元,但是这恰恰说明,尖子生流失了,黄冈中学重视奥赛,重视学生的整体均衡发展,并没有把最优秀的学生用来冲刺状元,用一枝独秀来吸引眼球(全省招生的华师一附中也基本上没有获得过状元)。
外地的朋友可能不知道,据悉,北大清华在湖北总共只招生134人,在武汉华师一附中等省内名校掐尖招生的情况下,一个鄂东南地级市的黄冈中学能够取得这样的成绩实在是非常了不起了。
03、黄冈中学曾经创造的神话:高考成绩唯我独尊:
1979年我国恢复高考,黄冈中学考生获得当年湖北省总分前1、2、3、5、6名,以至于其它兄弟学校怀疑黄冈中学作弊。1980年高考,黄冈中学录取率为91.4%, 600分以上的人数占全省1/9,再次囊括理科第一、二名,文科第1名。黄冈中学高考神话不胫而走。
从此,黄冈秘籍、黄冈密卷、黄冈宝典、疑难解析等各种教辅书籍、试卷畅销全国,只要印上“黄冈”二字,不管是不是黄冈老师编写的,马上身价倍增。
奥赛成绩一骑绝尘:
1986年,我国第1次参加国际奥赛,黄冈中学的林强就获得了数学竞赛铜牌。1990年,王崧、库超同学分别获得金银牌。到2007年为止,黄冈中学获得了11金5银2铜共18块奥赛奖牌。黄冈中学每年通过奥赛获得保送资格的学生基本上都在25人以上……
黄冈中学让天下人都知道黄冈,是黄冈市的名片。
黄冈中学在90年校庆的时候,国家领导人发来题词行,当天的新闻联播,人民日报,新华社都进行了报道。一个中学的校庆能够上中央电视台,是黄冈中学的殊荣。
04、中间一度不那么光鲜亮丽的主要原因:首先,自从2002年高考改革之后,各地分省命题,分省命题对城市学生有利,省会城市武汉具有更多的优势;而经济较落后的黄冈就很吃亏。
其次,优质生源大量流失。像华师一附中这样的省会城市高中,能面向全省招生,导致黄冈市优质生源被“掐尖”。还有外地学校用丰厚的的利益挖走优秀学生,例如,浠水县有一年的中考状元,被武汉某高中挖走,该校给予该生10万元奖励,并安排其妈妈在校工作。
另一方面,市内各高中,如偏远的黄梅、武穴、麻城等县市,通过优录招生,提前录取优质初中生,不让他们参加中考,截留顶尖生源。
这样一来,黄冈中学外头挖,内部藏,腹背受敌,没有优秀学生,巧妇难为无米之炊,要取得突出成绩,如何能行?
再次,优质师资大量流失。黄冈经济相对比较落后,很多名师被深圳、广州、武汉等外地学校挖走,优质师资力量流失。百年大计,教师为本。没有优秀的教师,怎么培养出优秀的学生?
05、逐步回升,重新焕发新光彩。近年来,黄冈市深刻认识到,黄冈中学这块牌子不能丢,黄冈教育阵地不能失,于是加大投入,重整旧河山,黄冈中学老树吐新芽,又焕发出新的光彩。
在湖北省首批中小学教育家何兰田校长的带领下,黄冈中学率先试行选课走班教学探索,建设的44门选修课程、72个社团和44个学科教室,编写的40多本校本教材,与新课标和新高考改革要求无缝对接,黄冈中学又走在了全国教育的前列。
2018年6月,“高考改革与拔尖创新人才培养”专题研讨会在黄冈中学召开,省内30多所高中校长学习了“黄高经验”。后来,黄冈中学又作为唯一代表,在全省教育工作会议上作经验较。曾经有人说,黄冈教育是“学生苦读、老师苦教、家长苦帮”,然而实地考察,黄冈中学新课程改革搞得有声有色,让各地来学习取经的人们大吃一惊,应试教育的老校竟然把素质教育搞得如此精彩!
近年来黄冈中学竞赛成绩也令人瞩目。在第34届全国高中数学联赛中,罗云千、周元辉、徐泽威、周瑜等5名同学荣获国家一等奖。在第32届中国化学奥林匹克中,万奇元、程卓、罗铁、李俊杰、邱成等10名同学获得国家一等奖。多名同学与北清签约过一本线录取。
总之,“瘦死的骆驼比马大”,就像乌云背后的星星,从没停止过发光,黄冈中学也从未停止过前进的步伐。她就像一个实力雄厚的歌唱家,尽管没有像当前正流行的歌手一样,时时在大众面前登台亮相,但是在教育的大舞台上,她一直在嘹亮地歌唱。
黄冈中学是黄冈人永远的骄傲和自豪。加油,黄冈中学!
3. 黄州区哪里招聘大龄保安?
大龄保安目前也只有工地和厂区守夜需要,你可以去这些地方试试
4. 黄州市区有哪些单位招分拣工?
黄州市区有很多单位招聘分拣工,主要包括快递公司、仓库管理公司、电商平台等。这些单位需要招聘大量的分拣工,以完成商品的分拣、打包、发货等工作。
分拣工作相对简单,对于没有工作经验的人来说是一种很好的就业机会。
招聘条件一般为年龄在18-45岁之间,身体健康,能够熟练使用电脑等基本办公设备。工资待遇一般在2000-3000元/月左右,还有加班费和其他福利待遇。如果你对这个职位感兴趣,可以关注招聘信息或直接向这些单位递交简历。
5. 为什么自己又不懂书法还要喷呢?
上头条时间不久,偶有回答悟空提问也是茶余饭后,驻足闲暇时的灵思乍现,一吐为快,但基本上都是在自己熟知的领域中和肯定的角度上去评论的。缺乏深度也是篇幅所限,才疏学浅所致。对头条的争论话题也观察了一阵子,对所谓喷子的言论总结了以下几点,希望并非逞口舌之快的口诛笔伐而是能给大家带来一些有益的思索吧。
一:谩骂与鼓噪
任何人发表观点的基础首先要拿出观点与论据来,民主的表现是言论自由,自媒体高度发达的意义除了“诉说自己”更应该是“倾听他人”。我想如狺狺犬吠,村妇骂街般的个人攻击只能说明自己的无力与苍白。历史早已经告诉我们任何借规范之名行苟且之实的叫嚣都是值得警惕的!更遑论这种以泄私愤的个人攻击?吐沫星子永远淹不死人的!
二:以楷书为规范的审美价值观
这种论调的依据很简单,楷书是书法中的唯一基础和终极审美价值,理由看起来似乎很充分。其一是因为规范所以更容易有迹可循的学习掌握。其二是在审美中类似方正、工整、平衡、均衡、协调、刚劲和柔美是可以一目了然的认知与理解。书法艺术是我们民族独有的艺术形式,三千多年甚至于有可能更久的历史演变使书法承载了太多的意义和使命。(新的考古发现出土于八千年前的刻符是文字的雏形)
定型于殷商时期的甲骨文
我们可以清晰的看到文字的雏形就是人类对事物认知通过图画描述近尔演变为高度概括的抽象符号的过程,所以我们讲“书画同源”,书法形式至今依然呈现出“书写”与“画写”并行和交错融合的艺术表现方式。
秦篆刻石
公园前221年秦始皇推行“书同文,车同轨”统一度量衡的政策,命丞相李斯在金文、大篆的基础上创制定型出了我们第一次真正意义上的“规范”。需要说明的是先秦的诸国比如说楚国的“鸟文”在样式和艺术表现方面也是多姿多彩和值得称道的。
浩瀚的书法历史长河中每一种文字书写形式都是我们的民族智慧的结晶与传统,追本溯源每一种形式都可以定格为学习方向的“基础”和审美角度的欣赏。
小篆的规范有了可是影响了书写速度和个性化审美需求于是乎衍生出了“秦隶和汉隶”汉隶《曹全碑》
隶书在书法中起到了承上启下、承前启后和至关重要、不可或缺的作用。直接衍生出章草和楷书,在书法基础学习中是无法跨越的一环,既有“画味”亦有“写意”,所以很多有经验的书法老师选择学生从隶书入手,结合楷书。这样可以在磨砺功力的基础上又避免了枯燥乏味。
任何为“基础”而“基础”的学习都是站不住脚的。在艺术学习中我们首先要有明确方向,所有“基础”的学习和功力的磨砺都要朝着这个方向努力和探索。
这个道理不言自明,没有“自己”的基础都是扼杀天性的,学习基础的目的就是要找到“自我”而不是失去“自我”!
我们再来探讨下艺术审美的价值,艺术能够作为独立学科存在是因为艺术的创造力与想象力,有别于其他学科的是艺术天马行空的多样性和“自我价值”的实现。是人与自然、社会通过某种媒介形成的特有途径和通道。任何时代,任何社会的所谓“趋同”审美都是扭曲和悲哀的。我们回头看历史无论是艺术还是世俗化审美这样的例子不胜枚举,中世纪的束腰、束胸,清朝的裹脚,以及那些个时代艺术与文化的黑暗与没落。
艺术审美强调的是真实自然,是有“意味”的情趣和个性化表达,是不可复制的创造和探寻。
那么问题来了,作为非专业的大众我们该怎么去欣赏书法艺术呢?其实这恰恰切中了艺术欣赏中我们都缺失的一环,也是下个我所总结的网络喷子的语言――三:和我家孩子或是儿童写的一样,画的一样拙劣。
这个观点正是无知者无畏最好的证明,首先在成长过程中我们都形成了固有的惯性思维,就心理健康程度而言其实人类心理最健康的阶段恰恰是儿童的黄金时期!也是人类感官最发达的时期。
尼采讲骆驼、狮子、婴儿,赞美婴儿才是启迪智慧与完美的象征,我们讲人要常怀“赤子之心”。
好奇心和新鲜感是儿童成长的动力与源泉,也是艺术和哲学的最初动因,“为什么”?“怎么不一样”?和“太有意思了”!不正是整个人类认知基础和前提吗?
毕加索向儿童学习的绘画作品
还有儿童的短诗:灯把黑夜烫了个洞
这些都足以说明我们其实并不了解我们自己,了解自己向自己学习也是天才所拥有的一种能力。
四:强调书法艺术的法度
首先说下法度是个外来词,译自梵语,能持者即法。我们把所有技艺类活动的基本规律和技法泛指为法度。法不是律法的法,不是不可逾越之法。究其本意是“悟”的途径,是自我“觉悟”的途径。艺术正暗合了宗教理念关于虔诚和觉悟的先决条件。循序渐进的“渐悟”和醍醐灌顶的“顿悟”都是弥足珍贵的成立。法无定法,悟无高下!
五:书法是文化现象而不是艺术形式
中国是文化大国,文化传统几千年,更是艺术大国。我们很容易将文化与艺术混淆的关键是前者是内容,后者是形式与体现。比如说宗教和哲学是文化,因为本身就是内容。而艺术是反映文化的载体和形式,因为息息相关所以容易概念不清。书法作为书写工具需要严谨与规范和书法作为艺术需要创新与探寻二者并不矛盾,更遑论两种倾向都有着各自的评判优劣的标准和体系。从甲骨文到金文、大篆、小篆、隶书、楷书、草书的完整演变本身就是对艺术审美多样化的最好体现和说明。
寸有所长,尺有所短。中国文化的博大精深和早熟造就了我们泛艺术化和泛文化的认知和习惯。文化可以指导人的衣食住行,生老病死的所有一切。可以指导中医;可以辅佐政治;可以诠释艺术;可以融入宗教;可以指引科学和代替哲学;甚至可以塞进床第之事,什么都是现成的。这也就注定了伟大的精华和糟粕一样强大的事实。认为书法艺术是文化本身就是泛文化的悖论,带来的文化糟粕就是建立了一种封闭型而非开放型的画地为牢的理解和模式。
所幸的是我们的祖先给了我们关于审美哲学的最高价值和理论总结,大道至简,大象无形,大巧若拙,大音希声……这也足以影响世界和改变现代艺术的进程了!徐谓的画作是中国文人的典型代表
画写意,诗叙境。书画心,篆刻骨。
这将绘画、书法、诗词、篆刻糅为一体的样式已经不能够再承载太多了,只能用这样一种几乎玄幻的极简形式呈现。书法也一样不能承载太多东西了,高大全的可以有,专精一路的亦可有。
关于丑书的言论和批判还有很多,我想拿出观点来还可以互相探讨和学习,在显而易见的理论范畴还是免了吧,一知半解还不如不知!新的时代已经淘汰几十年的观点还在老生常谈岂不滑天下之大稽!沈鹏书法
我们放下自己去欣赏这那里有“丑”的半点影子?!力透纸背,笔走龙蛇。布局生动,个性使然!不认识草书对吗?那对不起,就是给你写黑体字你也不见得认识多少字啊!就是当画看也是有趣味和美的啊!看不见楷书的功夫?朽木不可雕啊!
我本人也不是有多喜爱先生的书法,只是客观的以为无论从那个角度看也是成立的,更何况先生绘画、篆刻也是精妙,是不是大师不好说,足以为我师,足以值得借鉴和学习的吧!曾翔书法
取法古隶,生趣盎然。虽然我不太欣赏其中的刻意但是作为形式美的表达依然是成立的,冠以民族的敌人是不是文化清洗的恶毒和节奏?弘一法师书法
当有人抨击法师的书法使我彻底愤怒了,因为弘一法师可以说是雅俗共赏的典范了吧?大道至简,直见心性。不需要专业的眼光和深厚的理论基础,我从中警觉出的潜台词是:喷子绝不是严谨的捍卫者而是僵硬的冥顽不灵者,绝不是庸俗一类而是媚俗、恶俗一类!
可以不是很欣赏,没来由的归为丑书简直是暴殄天物!
书法是艺术,是我们民族独有的艺术形式。
扯着爱传统的大旗行阻碍传统发展和发扬之实的行径为人不耻,任何对书法艺术的尝试与探索都是值得肯定的!那怕是失败也是值得尊敬的。艺术与哲学本身就是推动自我变革机制的有效手段。书法艺术早已经对世界现代艺术做出了杰出贡献,传统认知和对美的理解一直就在那里,不会被任何一种形式所替代,相反只会锦上添花。书法长河的任何一点,任何一个符号都可以点燃绽放出最美丽绚烂的烟火!
6. 比较好的国企有哪些啊?
说几个我知道的,以下顺序不代表排名,只是罗列,据我了解薪资待遇都还可以
NO.1 烟草公司
相信把烟草公司排第一,没有人会反对吧。某问答平台,有人做过研究,烟草一年给国家贡献的税收,比5大行+2桶油加起来还要高很多,估计只有房地产行业能与之相比较。
小编曾在某篇文章中说过烟草公司的工资待遇:沿海某地级市的基层员工(进车间),机械专业毕业,年薪差不多在20万左右。
NO.2 贵州茅台
地方国企市值赶超整个省的GDP,贵州茅台大概是头一份了。这两年股市风风雨雨,多少股票升了又跌,唯有茅台,股价一直在涨,让很多人赚的盆满钵满。
随着股价飙升的还有员工的待遇。据茅台酒厂的员工说,他们每个月的公积金就有3000元左右,提供五险一金。工作满一年税后年薪可达15万。不仅如此,公司还免费提供午餐、节日礼品等。真是爱了,这是什么神仙企业。
NO.3 国家能源集团
国家能源是由国电集团和神华集团在2017年重组来的,正所谓强强联合,说的大概就是国家能源了。
官方校园宣讲会时,宣传海报有明确的薪资介绍:新入职大学生实习期月均6K,转正后一年10W+。某个刚入职几个月的朋友,今年的年终奖发了将近4W,小编差点酸成柠檬精,羡慕!
NO.4 航空类国企
国内大多数机场待遇都是相当不错,我们以厦门航空为例,厦门航空安检员的福利待遇你知道都有什么吗?给大家罗列一下:转正满一年后年薪在10-13万左右,八险二金,还包括各种过节费、防暑降温补贴等。
除此以外,公司福利还包括:本人还可享受3次免费的往返机票,以及自己和家人各3次二五折往返机票等。
NO.5 五大商业银行
中农工建交五大行,可谓是遍布全国,在五大行工作,不管你家在何地,都真正能让你感受到钱多事少离家近。
另外银行是有户口名额的,以北京为例,五大行都有户口指标,但是只有少部分人能拿到,看学历,更看实力。至于工资,小编的朋友在中行,一个小县城月薪8000+,再加上各种取暖费、节日礼包,年终还有年终奖。
NO.6 中国建筑
中建每年也有户口指标,例如211/985研究生可以有北京户口,但是在工资和合同方面会压榨你一些,需要你在公司干满5-10年不等,第一年年薪10W+,未来每年还会涨薪,主要点在于留住人才。
NO.7 电网or南方电网
这个相信大家也比较熟悉了,毕竟也是个国民性的企业。据某南网工作的朋友说,每天工作很轻松,年薪保守来讲,到手最少也有10W+,他当年南下去了南网,5年过去了,就没想过换别的工作。
7. 衡水中学会不会步黄冈中学的后尘?
很多在电视上经常会听到“登高必跌重”这样一句台词,意思是爬得越高摔的越惨。代入到衡中目前的地位,很容易联想到以前的“黄冈中学”,黄高在上个世纪90年代也有着全国冠名、一枝独秀的地位,巅峰时期丝毫也不亚于现在的衡水中学,但是现在也风光不再,近几年被衡水中学创造的高考神话给覆盖了。
所以很多人也在疑问现在的衡中会不会重蹈当年的黄冈中学那样的覆辙。我一直认为在当前的应试教育模式下,决定一所高中的发展前途的关键因素是师资和生源,只要这两员大将不倒,学校是可以发展的很稳定的。目前来看衡中在这两者上做的很好,所以我觉得只要衡水中学只要保持现在的模式是很难没落的。
通过从黄冈中学没落的原因出发,现阶段衡中的身上并没有这些。
NO.1 来自全国各地的优质生源可以这样说,衡水中学能够取得现在的成功,与其对学生和老师实行严格的管理模式是分不开的,但是更大的原因就是它的生源质量。衡中所招收的学生绝大部分在中考的时候就已经是属于“精英”级别。而且它是从河北全省中掐尖,还有很多来自全国的其他省市。这点和黄高是很不一样的,黄高主要是从黄冈市这一层进行掐尖,但是就这一点对于黄高来说也难以实现,除了隔壁武汉市来挖墙脚,各县区的学校也在对优质生源进行截留,生源质量也远不如以前。
衡中是在全省的范围内掐尖,而黄高是在全市的范围内招收优秀初中生,况且衡中在当地是无敌的存在,在生源上根本就没有对手。优质生源自然会远远不断的流向衡中,招生也逐渐面向全国各地,基本上是集全省之力在打造一个无敌的衡水中学。所以这样一种良性循环是长久进行下去。至少在生源这方面很难被突破。
NO.2 优秀师资力量很难流失利益总是很难让人一直坚定某一目标的,只有建立一种信念才能让人在某一道路上长久的走下去。衡中对于教师除了给予在河北地区较高的薪资待遇,也不忘给教师建立一种价值观,一种对学校的认同感。在衡中给予老师丰厚的待遇和信念追求下建立起来的纽带无疑是极其稳固的。老师工资待遇高,能够受到社会的尊重,对老师来说是很大鼓励。
衡中针对教师建立的量化评估体系能够给老师的职业发展提供一个相对公平的竞争环境,无论你是刚进入衡中的年轻教师还是资历老道的教师,只要你教的好教的出好成绩都是有上升发展空间的。而且衡中现在每个学科教研组的学科体系可以说是建立的相当完善,完善即使某个学科的多名教师离开岗位,它的教学力量也会及时的跟进,也不会导致学校的教学能力发生大幅度的滑坡。这样一种教研组内资源共享和及时更新的模式保证了教学水平的稳定
再者衡中在对优秀人才的吸引和保护上也是黄高所不能比较的,特别是对那些骨干教师给予的生活关注和奖励。据说衡中给予优秀教师的奖励是年薪50万外加住房,在这样大力度的奖励下,老师又有什么理由去离开?与此相比较的黄高这些年借了高额贷款用于建设新校区,迫于经济压力在一直缩减黄高教师的待遇,在隔壁武汉和沿海强省广东提供的高价待遇下,很多的骨干教师都选择离开。禽择良木而栖,老师亦是如此。
NO.3 对于国际奥数的依赖性不强要说黄高在全国成名的源头应该是“国际奥数竞赛”吧,当时的黄高学子库超和王淞同时被选入当时仅6人的数学奥林匹克国家队,并且都在国际上取得了奖牌,不单指数学这一学科,在物理和化学等学科上同样是取得奖牌,在当时奥数成绩和高考挂钩的模式下,黄高每年保送清北的学生都在几十个以上。
但是随着国际奥数和高考成绩的脱钩,黄高很多的优秀教练也在被其他学校挖走,现在的黄高在奥赛上也逐渐谈出,很少能够获得奖牌。以前发家的优势现在也基本弱化殆尽,可以说是“成也奥数,败也奥数”。相反衡中在奥数的依赖性不强,原先也不像黄高那样依靠国家奥数才声名远扬的,它是硬生生在高考大战中脱颖而出,它依赖的是应试教育模式下的高考,是优质的生源和雄厚的师资水平。
NO.4 是应试教育模式完美的贴合者其实在管理模式上,衡中和黄高之间也是存在很明显差异的,黄冈中学对于学生学习时间的管理并非是像衡中的那样严苛的军事化管理,而是将大部分的时间交还给学生自己把握,同时黄高也给学生提供很多的课外活动。所以和衡中的学生相比,黄高的学生应该是会生活的更加欢快。在这点上黄高可能更多的实行一种素质教育。
但是在当前的应试教育的体制下,实行素质教育无疑会造成多方面的冲突,其结果必然是不能发挥最大的优势。相反衡中对学生和老师执行的量化管理模式是最贴合应试教育的,并且一直以来也在实行这样一种模式。在应试教育的模式下,实行合适的配方才会发挥最大的功效,所以衡中成功了。其实黄高的衰落也并非只是因为素质教育,只能说它对于应试教育的执行的管理模式不如衡中的好。
所以,有河北省内无敌的生源质量、归属感极强的教师队伍和最贴合应试教育的量化管理模式,只要当前应试教育的根本不发生质变,衡中的领导层决策不发生重大偏差。如此占据天时地利人和,基本上黄高有的衡中都有,黄高没有的衡中也有,所以我认为这样的衡中是很难会重蹈黄高覆辙的。希望我的回答能帮助你.
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